【48812】不是一切赛道都是几代人的守望
欠发达国家的界说便是上午说的那种，他们国家买房相对于咱们很廉价，他们当地的收入，不如咱们国内的收入。
假如你自己一个人跑到当地去赚钱，除非你是当老板去了，开掘当地商机，不然你去人家国家的企业里打工，那显然是挣不来钱的。
你实际上在当地的身份，就像90年代外企来华深耕的时分，被派驻国内的外国人。
那么你有两种挑选，一种是挣点钱，回国日子。那你就没啥优势，你顶多比国内作业的人多点海外补助，你最终仍是要接受国内的高房价。
第二种便是你爽性扎根当地，享用人家的低房价，拿着来自国内的高薪酬。你在当地，便是当爷去了。
白领赛道现在不缺人，凡是家里有点根柢的，都期望孩子做白领，所以白领赛道供大于需。
你的竞赛者们或许爸爸妈妈很有人脉，或许被包装的很好，学历很好，并且家里给买房买车，说不定还给上司打过招待。
反过来，假如你说自己要啥没啥，家境也没有，学历也很低，那你无妨看看自己着手才能强不强。
当然不是指进厂，进厂其实便是和工业机器人在竞赛，也不是送快递，那是和算法在竞赛。你要做的是那些非标的蓝领作业。
咱们聊过，美国通胀阅历了几个阶段，开始是疫情带来的供应链紊乱，后来是动力提价带来的输入型通胀，后来就现已是人工费用上升了。
那么比照一下，有一段时间，便是几年前，咱们薪水一向涨，而美国薪水一向不涨的那个阶段。
这个道理分外的简略的，就像前面第一类状况，任何企业，那种动动嘴皮子的办理人的，指挥他人干活的，都是留给本国人的。
同理，现在咱们的企业在欠发达国家开公司，这类型的办理岗位，也是从国内派曩昔的。
所以你一个华人，跑去美国挤白领赛道，不容易是必定的，挤来挤去，最终做个码农，组长都升不上去，很正常。
那么跟着美国商场当下的蓝领劳动力价格继续上涨，假如你着手才能强，干活儿利索，那就能够挣这笔钱。
比如你在国内做蓝领，混的一般的那种，一年赚15万，去了或许一年赚60万，45万便是差价。
假如你在当地自己烧饭吃，说不定攒了十年，也攒了500万出来。到时分你回到国内，有点积储了，也能够城里落脚。
薪酬是相同的，一旦加上去了，很难减下去，美国的加薪与通胀，最终便是个双螺旋。
咱们把三类状况整合起来，你会发现，其实后两者，咱们和发达国家现已很接近了，都是利好蓝领赛道。
所以，供需结构发生了深入的改变，咱们由于老龄化，老的蓝领退出商场，年轻人不肯干，导致了蓝领商场利好；美国则是由于通胀与劳务人员加薪的双螺旋。
那么第一种，也便是欠发达国家，他们的特征是不缺蓝领，就像咱们几十年前，与此同时，由于咱们的企业在全球布局，你作为白领，能够兜销所谓的信任感。
这些都不需求资源，你凭仗本身才能就行了，比如你给客户家里通下水管，不需求说到你爸爸是谁，你去美国开货车，也不需求说到你爸爸是谁。
你去国内大公司做那种外派海外的人员，也不必托关系，由于很多人不乐意离家万里，他们缺人。
说穿了就这点事儿，站在供需的视点，没有隐秘。重视大众号，西风的罗盘，方能阅览正文《十年后的结局是什么？》
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